加强团队建设，共建和谐南国
　　　　　　　　　　　　　——南国大酒店开展团队建设培训

　　近日，为进一步增强酒店员工的凝聚力与向心力，加强酒店企业文化建设，提升员工团队协作能力，南国大酒店组织展开了一次别开生面的团队建设拓展培训活动。
　　本次培训由酒店各部门40名员工参与，共分为四组。整个培训课程一改以往的讲授式培训模式，四个小游戏贯穿始终，使得此次培训过程轻松有趣又引人深思。大家由起初七嘴八舌、七手八脚，到后来每组队员一起出谋划策、齐心协力，争取将每个游戏更快更好地完成。培训临近结束时，每组队员都发表感言，总结经验并反思失误，学习并真正理解团队合作的内涵与意义所在。大家纷纷表示，寓教于乐的培训形式更能调动积极性，学习与快乐并存。
　　员工培训工作一直是酒店工作的重点与难点，如何用老模式教出新理念，探索结合酒店实际与90后员工特性的培训模式是酒店重要工作之一。此次培训是一次有益的尝试，创新也不仅仅限于产品和服务，更体现在员工的思维与行动，酒店将加倍努力，为酒店发展谋求更坚实的人力基础！（李洁）